Дополнительное соглашение к договору: когда нужно, как оформить, образец

Обновлено ·Организации ·Договоры и расчёты ·Редакция БАЗАДОК, редакция сервиса документов
Короткий ответ
Дополнительное соглашение — письменный документ, которым стороны меняют условия действующего договора: цену, срок, реквизиты, предмет. По ст. 450 и 452 ГК РФ изменение возможно по соглашению сторон и оформляется в той же форме, что и договор. Основной договор остаётся в силе, а обязательства сохраняются в изменённом виде.

Когда нужно дополнительное соглашение

Дополнительное соглашение (допсоглашение) — документ, которым стороны вносят изменения в уже действующий договор. По п. 1 ст. 450 ГК РФ изменение договора возможно по соглашению сторон, если иное не предусмотрено кодексом, другими законами или самим договором. Односторонне менять условия нельзя: исключения прямо установлены законом или договором.

Допсоглашение не создаёт новый договор. Основной договор продолжает действовать, а обязательства сторон, по п. 1 ст. 453 ГК РФ, сохраняются в изменённом виде. Поэтому в нём указывают только то, что меняется, и ссылаются на основной договор.

Оформлять его стоит, когда меняются цена, срок, реквизиты, предмет или порядок оплаты, а также когда вы добавляете новую услугу или меняете состав сторон. Устные договорённости и переписка «по ходу дела» создают риск: в споре будет трудно доказать, что стороны согласовали изменение.

Что меняют допсоглашением

Что меняетсяЧто указать в соглашенииНа что обратить внимание
ЦенаНовую сумму или порядок расчёта, с какого периода она применяетсяЦена уже выполненных работ и отгрузок: меняете ли вы её
СрокНовую дату окончания договора или выполнения работПодписывайте до истечения старого срока
РеквизитыНовое наименование, адрес, банковские реквизитыЕсли договор допускает уведомление, соглашение может не понадобиться
ПредметНовый перечень товаров, работ, услугЕсли предмет меняется целиком, возможно, нужен новый договор
Порядок оплатыАванс, сроки платежей, неустойкуСогласуйте с условиями об ответственности
СтороныДанные новой стороны и основание заменыНужна оценка условий о переходе прав и обязанностей

Как оформить допсоглашение

  1. Название и номер. «Дополнительное соглашение № 1 к договору № ... от ...». Нумеруйте по порядку, отдельно для каждого договора.
  2. Место и дата составления.
  3. Стороны так, как они названы в основном договоре, с должностью и основанием полномочий подписанта.
  4. Ссылка на договор: номер, дата, наименование.
  5. Изменения. Для каждого пункта: «Пункт 3.1 изложить в следующей редакции: ...». Если пункт добавляется или исключается, скажите об этом прямо.
  6. Дата начала действия изменений.
  7. Фраза о сохранении остальных условий договора без изменений.
  8. Число экземпляров и подписи сторон с расшифровкой.

С какой даты действует соглашение

По п. 3 ст. 453 ГК РФ обязательства считаются изменёнными с момента заключения соглашения, если иное не вытекает из самого соглашения. Если вы ничего не оговорили, условия действуют с даты подписания (при разных датах подписей обычно с последней).

Можно прямо написать: «Настоящее соглашение вступает в силу с ... и применяется к отношениям сторон, возникшим после этой даты». Это самый ясный вариант, например при повышении цены с начала следующего месяца.

Стороны вправе указать, что условия применяются к прошлому периоду, но здесь есть риски: это может затронуть налоговый учёт, уже подписанные акты и права третьих лиц. Не подписывайте соглашение «задним числом» с фиктивной датой подписи: честнее указать реальную дату подписания и отдельно период применения. В спорных случаях лучше проконсультироваться с юристом.

Допсоглашение, новый договор или расторжение

  • Допсоглашение подходит, если суть договора остаётся и меняются отдельные условия.
  • Новый договор проще, когда изменений много, меняется предмет или у вас накопились несколько допсоглашений и документ стал трудно читать.
  • Соглашение о расторжении нужно, когда отношения заканчиваются: по п. 2 ст. 453 ГК РФ обязательства прекращаются, а расчёты фиксируют отдельно, например актом сверки.

Если контрагент не соглашается на изменения, п. 2 ст. 452 ГК РФ позволяет обратиться в суд только после отказа другой стороны или неполучения ответа в срок. Обычно начинают с письменного предложения или претензии.

Образец структуры

Дополнительное соглашение № 1
к договору оказания услуг № 12 от 01.03.2026

г. Москва                                   «___» __________ 20__ г.

ООО «Название», в лице директора ФИО, действующего на основании Устава,
и ИП ФИО, далее вместе «Стороны», заключили настоящее соглашение:

1. Пункт 3.1 договора изложить в следующей редакции:
   «Стоимость услуг составляет ... рублей в месяц».
2. Пункт 5.1 договора изложить в следующей редакции:
   «Договор действует до __.__.20__».
3. Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания
   и применяется к услугам, оказанным с __.__.20__.
4. Остальные условия договора остаются без изменений.
5. Соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны.

Подписи Сторон: ____________ / ____________

Подготовить документ можно по шаблону: каталог документов БАЗАДОК.

Особые случаи

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение условий допускается только по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме. На практике соглашение составляют в двух экземплярах, по одному каждой стороне, как и сам трудовой договор. В устном виде или «по приказу» изменить условия без согласия работника нельзя, кроме случаев, прямо установленных ТК РФ.

По ст. 651 ГК РФ договор аренды здания или сооружения заключается письменно, а на срок не менее года подлежит государственной регистрации и считается заключённым с момента регистрации. Изменения такого договора оформляйте письменно и заранее проверьте, не нужно ли регистрировать само соглашение, например при изменении срока или предмета.

Соглашение об изменении совершается в той же форме, что и договор, если иное не вытекает из закона, иных актов, договора или обычаев (п. 1 ст. 452 ГК РФ). Подписать его можно на бумаге или электронно через оператора ЭДО. Вид подписи лучше согласовать с контрагентом заранее.

Частые ошибки

Перед подписанием сверьте соглашение с исходным договором и сохраните оба документа вместе.

Основание: ст. 450, 452, 453 Гражданского кодекса РФ; ст. 651 ГК РФ; ст. 72 Трудового кодекса РФ

Источники

Какой документ понадобится

Дополнительное соглашение к договору Изменение условий действующего договора: пункты в новой редакции и дата вступления в силу. Заполнить
Дополнительное соглашение к договору оказания услуг Изменение стоимости, сроков, перечня услуг, порядка оплаты и актов в договоре оказания услуг. Заполнить
Дополнительное соглашение к трудовому договору Изменение оклада, должности, режима или места работы по соглашению сторон (ст. 72 ТК). Заполнить
Соглашение о расторжении договора Расторжение любого договора по обоюдному согласию: дата, расчёты, возврат имущества, отсутствие претензий. Заполнить

Частые вопросы

Да, лучше оформить. Новый расчётный счёт, адрес или наименование стороны закрепляют соглашением или официальным уведомлением, если договор допускает такой порядок. Иначе платёж на старый счёт может быть оспорен как ненадлежащее исполнение.

Если договор заключён в простой письменной форме, соглашение об изменении совершается в той же форме (п. 1 ст. 452 ГК РФ), если иное не вытекает из закона, договора или обычаев. Переписка годится, только если договор прямо допускает такой обмен. Надёжнее подписать документ собственноручно или электронной подписью через ЭДО по согласованным правилам.

Обязательства считаются изменёнными с момента заключения соглашения, если иное не вытекает из него самого (п. 3 ст. 453 ГК РФ). Стороны могут прямо указать другую дату, но применение условий к прошлым периодам лучше обсуждать с юристом, особенно если это влияет на налоги и права третьих лиц.

Договор аренды здания или сооружения на срок не менее года подлежит госрегистрации (п. 2 ст. 651 ГК РФ). Соглашение, меняющее условия такого договора, как правило, оформляют письменно и проверяют, нужна ли регистрация изменений. Перед подписанием уточните это в Росреестре.

Допсоглашение меняет условия, и договор продолжает действовать. Соглашение о расторжении прекращает обязательства сторон на будущее (п. 2 ст. 453 ГК РФ). Если меняется почти всё, иногда проще расторгнуть договор и заключить новый.

Изменение условий допускается только по соглашению сторон в письменной форме (ст. 72 ТК РФ). На практике соглашение составляют в двух экземплярах, по одному для работника и работодателя, и подписывают обе стороны. Если работник не согласен, работодатель вправе менять условия в одностороннем порядке лишь в случаях и по правилам, прямо установленным ТК РФ.

Читайте также

Претензия по договору: как составить, отправить и какой срок на ответ Акт сверки взаиморасчётов: что это, как составить и прочитать Расписка о получении денег: как написать и что указать Договор с самозанятым: какой выбрать и что в нём указать
Автор материала
Редакция БАЗАДОК, Редакция сервиса документов
Материалы раздела «Вопросы» готовит редакция сервиса БАЗАДОК — команда, которая разрабатывает конструкторы документов: расписок, договоров, актов, претензий и заявлений.Как мы работаем. Каждая статья опирается на первои…

Материал носит справочный характер и не заменяет консультацию юриста или бухгалтера. Суммы и сроки указаны на дату обновления — перед платежом сверьтесь с официальными источниками.