Короткий ответ
Договор аренды (найма) квартиры можно расторгнуть по соглашению сторон в любое время. Наниматель вправе сделать это и сам, письменно предупредив наймодателя за три месяца (ст. 687 ГК РФ). У наймодателя оснований меньше, и по большинству из них нужен суд. Если срок договора короткий, прочтите его условия отдельно.

Аренда или наём: какие правила применяются

В быту говорят «аренда квартиры», а Гражданский кодекс называет такой договор наймом жилого помещения (глава 35, ст. 671–688). Его правила для жилья идут в первую очередь, а общие нормы об аренде (в том числе ст. 610) применяются лишь там, где глава 35 молчит. Поэтому порядок расторжения нужно искать в ст. 687 ГК РФ и в самом договоре.

Первым делом откройте свой договор и посмотрите три вещи: указан ли срок, есть ли раздел о расторжении и какие в нём предусмотрены сроки уведомления. Если срок не указан, по ст. 683 ГК РФ договор считается заключённым на пять лет, а максимальный срок найма жилья тоже пять лет. Договор на срок до одного года относится к краткосрочному найму, и часть защитных правил на него не распространяется, если стороны не договорились иначе (ст. 683).

Четыре способа расторжения

Самый простой путь: стороны подписывают письменное соглашение о расторжении и сами определяют дату, порядок передачи ключей и расчётов. Никаких сроков предупреждения при этом соблюдать не нужно, достаточно взаимного согласия. Образец собирается в конструкторе: соглашение о расторжении договора аренды.

По ст. 687 ГК РФ наниматель вправе расторгнуть договор в любое время, предупредив наймодателя в письменной форме за три месяца и при согласии граждан, постоянно проживающих с ним. Основания называть не нужно. В договоре этот срок могут установить иначе, особенно при краткосрочном найме, поэтому сверяйтесь с его текстом. Письменное предупреждение удобно оформить по шаблону: уведомление об отказе от договора аренды.

Собственник не может расторгнуть договор просто потому, что передумал. Закон называет конкретные основания: долг по плате, порча жилья, разрушение, нарушение прав соседей после предупреждения и другие. Для краткосрочного найма стороны вправе заранее закрепить в договоре чёткие условия внесудебного отказа; Конституционный Суд РФ в 2022 году допустил такое при ясной формулировке и существенном нарушении.

Если стороны не согласны, расторжение требуют в суде. Выселить нанимателя при прекращении договора без его согласия можно только по решению суда (ст. 688 ГК РФ), менять замки и выносить вещи самовольно нельзя.

Кто и на каком основании может расторгнуть договор

КтоОснованиеПорядок
Обе стороныСоглашение о расторжении (ст. 450 ГК РФ)Письменно, в любой момент, с датой выезда и расчётами
НанимательОтказ без причин (ст. 687 ГК РФ)Письменное предупреждение наймодателю за три месяца; в договоре срок может быть иным
НаймодательДолг по плате, порча или разрушение жильяИск в суд; суд может дать нанимателю время исправить нарушение
НаймодательИспользование жилья не по назначению, систематические нарушения прав соседейСначала письменное предупреждение, затем иск, если нарушения продолжаются
Любая сторонаЖильё стало непригодным для проживания или признано аварийнымИск в суд
Сторона, если это предусмотрено договоромОдносторонний отказ по условиям договора (ст. 450.1 ГК РФ)Уведомление; договор прекращается с момента, указанного в уведомлении или определённого по закону

Добросовестность действует всегда: ст. 450.1 ГК РФ требует осуществлять право на отказ разумно, а если сторона приняла исполнение после появления основания для отказа, ссылаться на то же основание позже она уже не вправе.

Договор со сроком и без срока

Срок действия не лишает нанимателя права выйти раньше: ст. 687 даёт его при предупреждении за три месяца. Для наймодателя срок, напротив, гарантия: без законного основания или оговорённого в договоре условия расторгнуть договор раньше он не может.

Для найма жилья он считается заключённым на пять лет (ст. 683). Бессрочным, как обычная аренда с отказом по ст. 610, такой договор не становится. Правила о предупреждении за три месяца действуют так же.

К нему не применяется ряд защитных правил главы 35 (ст. 683), если стороны не договорились иначе. Поэтому условия расторжения в таком договоре особенно важны: их придётся читать буквально.

Как расторгнуть договор по шагам

  1. Найдите в договоре раздел о расторжении и сроки уведомления.
  2. Выберите путь: предложите соглашение или направьте одностороннее уведомление.
  3. Оформите документ письменно, укажите договор, дату, дату выезда и реквизиты для возврата денег.
  4. Вручите его под подпись или отправьте письмом с описью вложения; сохраните доказательства.
  5. В день выезда составьте акт возврата жилья, снимите показания счётчиков и верните ключи.
  6. Рассчитайтесь по плате, коммунальным услугам и депозиту.
Стороны договорились расторгнуть договор найма жилого помещения от [дата] № [номер] с [дата расторжения]. Наниматель освобождает жилое помещение и передаёт его Наймодателю по акту возврата не позднее [дата]. Наймодатель в течение [число] дней после подписания акта возвращает обеспечительный платёж за вычетом обоснованно удержанных сумм. Иных претензий друг к другу Стороны не имеют.

Образец показывает логику формулировок; готовый документ собирается через договор аренды жилья и связанные шаблоны.

Деньги, депозит и акт возврата

Расторжение прекращает договор, но не обнуляет расчёты. Наниматель платит за период до даты выезда и коммунальные услуги по показаниям, наймодатель возвращает депозит за вычетом обоснованных удержаний. Что считать обоснованным и в какой срок возвращать сумму, определяет договор; подробно: депозит при аренде квартиры.

Если собственник сдаёт квартиру и получал плату, не забудьте про налоги за период действия договора: налог за сдачу квартиры. БАЗАДОК не оказывает юридических консультаций; в спорной ситуации покажите документы юристу.

Основание: ст. 450, 450.1, 610, 683, 687, 688 Гражданского кодекса РФ

Источники

Какой документ понадобится

Частые вопросы

Да. По соглашению сторон это возможно в любой момент. Наниматель может отказаться от договора и сам, предупредив наймодателя письменно за три месяца (ст. 687 ГК РФ), если договор не устанавливает иное. Наймодателю нужны законные основания, чаще всего через суд.

По ст. 687 ГК РФ наниматель предупреждает наймодателя письменно за три месяца. В краткосрочном договоре и в самом договоре срок может быть иным, поэтому сначала читайте раздел о расторжении. Устный отказ доказать трудно.

Выселение при прекращении договора проводится по решению суда (ст. 688 ГК РФ), самовольно менять замки или выносить вещи нельзя. Для краткосрочного найма стороны могут заранее прописать условия внесудебного отказа, но они должны быть чёткими и касаться существенного нарушения.

Это определяет договор. Обычно депозит возвращают после акта возврата жилья за вычетом долгов по плате, коммунальных услуг и документально подтверждённого ущерба. Если срок возврата не оговорён, его лучше согласовать письменно в соглашении о расторжении.

Договор считается расторгнутым по истечении срока предупреждения, если стороны не договорились о более ранней дате. Поэтому проще подписать соглашение, в котором дата выезда и расчёты зафиксированы сразу.

Закон отдельного акта не требует, но он защищает обе стороны: фиксирует состояние жилья, показания счётчиков и возврат ключей. Без акта сложнее доказать, что квартира возвращена и в каком виде.

Читайте также

Автор материала
Редакция БАЗАДОК, Редакция сервиса документов
Материалы раздела «Вопросы» готовит редакция сервиса БАЗАДОК — команда, которая разрабатывает конструкторы документов: расписок, договоров, актов, претензий и заявлений.Как мы работаем. Каждая статья опирается на первои…

Материал носит справочный характер и не заменяет консультацию юриста или бухгалтера. Суммы и сроки указаны на дату обновления — перед платежом сверьтесь с официальными источниками.